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     近日，市民政局制訂出臺民政系統(tǒng)《2022 年“萬人助萬企”活動實施方案》。方案明確了四項主要任務：一是幫助企業(yè)解決問題。緊緊圍繞資金、用地、用工、水電氣暖、稅費、物流、政務服務、銷售等要素保障問題，分類制定部門協(xié)調(diào)任務清單和幫扶措施。二是幫助企業(yè)招商引資。建立民政招商信息平臺，對民政部門服務的企業(yè)、社會組織信息統(tǒng)一收集、過濾，定期公布，精準對接企業(yè)需求，實現(xiàn)線上線下多維度、全方位服務。三是幫助企業(yè)提升能力。引導企業(yè)積極參與企業(yè)家素質(zhì)提升工程，壯大創(chuàng)新人才隊伍，協(xié)調(diào)培訓機構(gòu)對企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才進行培訓，加強人才的選拔、培養(yǎng)和使用。四是幫助企業(yè)長遠發(fā)展。強化服務保障，開展惠企政策宣傳，提高惠企政策知曉率，力爭惠企政策知曉率達到 100%。同時提出三項創(chuàng)新舉措：一是擴充幫扶隊伍。高標準成立活動服務工作組，下設辦公室、聯(lián)絡組和保障組。二是創(chuàng)新服務形式。開展好企業(yè)服務日“五個一”行動，即每月實地走訪一次、每月組織一次惠企政策宣傳活動、每月推送一套商業(yè)信息、每月征求一次意見建議、每月局黨組召開一次專題會議集中研究解決企業(yè)反映的所有問題。三是建立督查督辦機制。將活動開展情況列入局重點工作周報告內(nèi)容，每周匯總情況，分析研判，將上級有關部門和企業(yè)訴求辦理、日常工作開展、惠企政策落實等任務完成情況，與活動服務工作組所有成員個人考核獎懲掛鉤。